„Um ein Kind zu erziehen, braucht es ein ganzes Dorf“

Wenn Paare Eltern werden, stellt sich schnell die Frage nach der Betreuung ihrer Kinder: Kinderkrippe, Kindergarten, Hort oder Tagesmutter/-vater? Die besondere Qualität des Betreuungskonzepts Kindertagespflege liegt in der engen Beziehung zur Familie. Immer mehr Eltern schätzen dieses Konzept als die beste Form, ihre Kinder zu betreuen.

Die wichtigsten Gründe: Die Betreuung bietet viel Spielraum für individuelle Absprachen. Bei einer Tagesmutter/-vater ist ein Kind zu flexiblen Zeiten gut aufgehoben. Kinder fühlen sich in den überschaubaren Strukturen einer Tagespflegefamilie wohl und wachsen mit anderen Kindern gemeinsam auf. So lernen sie, sich auseinanderzusetzen, zu arrangieren und zu integrieren. Durch Qualifizierungsmaßnahmen für Tagespflegepersonen, kontinuierlichen Kontakt und lebendigen Austausch, stellen wir die Qualität der Tagesbetreuung sicher. Wir beraten und vermitteln qualifizierte Tagespflegepersonen und helfen, die Familie zu finden, die in das Lebensumfeld der Eltern am besten passt.

Der Zollernalbkreis hat die Fachberatung Kindertagespflege an den Jugendförderverein delegiert.

Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie möchten gern pädagogisch tätig werden? Sie arbeiten gern mit Eltern zusammen und haben Interesse sich regelmäßig fortzubilden? Machen Sie die Kindertagespflege zu Ihrem Beruf! Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, die Sie in Ihrer eigenen Wohnung oder in anderen geeigneten Räumen selbstbestimmt ausüben können.

Sie suchen eine optimale Betreuung für Ihr Kind?

Familienfreundlichkeit ist ein wichtiger Standortfaktor für die Gewinnung und Sicherung qualifizierter Fachkräfte für Ihren Betrieb.

Für Sie als Unternehmen wird es immer wichtiger, ihre erfahrenen Fachkräfte langfristig zu binden und sich auf diese Weise deren Wissen und Kontakte zu erhalten.
Eltern, die ihre Kinder gut betreut wissen, können schneller wieder an ihren Arbeitsplatz zurückkehren.

Wir beraten Sie gerne über

• die Betreuungsmöglichkeiten bei einer Tagesmutter/einem Tagesvater
• betriebliche Kinderbetreuungsformen
• Festanstellungsmodelle in der Kindertagespflege

Wenn es um die Standortattraktivität einer Stadt oder Region geht, dann spielt die Familienfreundlichkeit eine nicht zu unterschätzende Rolle. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann von Ihnen als Kommune positiv beeinflusst werden, beispielsweise durch den Ausbau und die Förderung von Betreuungsangeboten im Bereich Kindertagespflege.Besonders im Fokus steht die Versorgung von Kindern unter drei Jahren. Die häufig erforderliche Flexibilität im Beruf macht für viele Eltern auch flexible und individuelle Lösungen bei der Kinderbetreuung notwendig. 

Wir beraten Sie gerne über

• die kommunalen Zuschussmöglichkeiten,
• Angebotssituation bei Tagesmüttern und Tagesvätern vor Ort
• Erfahrungen anderer Landkreise
• Festanstellungsmodelle in der Kindertagespflege

weiterführende Links:

www.familienfreundliche-kommune.de
www.lokale-buendnisse-fuer-familie.de